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       公司積極促進企業文化建設在內部各層級的有效溝通,加強企業文化的宣傳貫徹,確保全體員工共同遵守。公司董事、監事及其他高級管理人員在企業文化建設中發揮主導和垂范作用,以自身的優秀品格和腳踏實地的工作作風,帶動影響整個公司,共同營造積極向上的企業文化環境。

       公司定期組織團隊建設活動及開展具有針對性的培訓,為員工持續提供職業道德操守方面的指導,對員工進行企業文化的宣傳教育,力爭使企業文化轉化為員工的自覺意識,增強員工的責任感和使命感,使員工自身價值在企業發展中得到充分體現。

       企業愿景:打造首都文化科技小微擔保第一品牌

       經營理念:為小微企業提供有溫度的融資服務

       核心價值觀:專業 高效 快樂

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