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“兩優一先”風采展示:優秀黨員丁琳、王晶京、田宇琦

             6月29日,國資公司黨委召開“兩優一先”表彰大會,再擔保公司黨員丁琳、王晶京、田宇琦榮獲“優秀共產黨員”稱號,錢海山榮獲市國資委、國資公司兩級“優秀黨務工作者”稱號,國華文科融資擔保有限公司黨支部榮獲“先進基層黨組織”稱號。本期國華擔保帶您走近他們,了解他們的事跡,一睹他們的風采。

 

   

    丁琳,女,漢族,1988年11月出生,2010年參加工作,2009年入黨,現任北京國華文科融資擔保有限公司行政人事部副經理(主持工作)。2021年被評選為北京國資公司系統“優秀共產黨員”。

    丁琳同志2011年加入北京再擔保公司,2019年調入國華擔保公司,從業務部行政助理做起,一步一個腳印成長為黨建、行政、人力資源管理全面兼顧的復合型人才。10年來,丁琳同志始終堅守在后臺服務保障最平凡的崗位上,服務中心經營工作及支部建設工作,以履職盡責、甘于奉獻、無怨無悔的態度和決心,彰顯了青年黨員干部的求真務實、實干擔當。

    一、愛崗敬業精益求精,以行動踐行“工匠精神”

    丁琳同志始終秉持勤能補拙的理念,堅持勤學、勤問、勤鉆研,遇到問題不回避,對領導交辦的任務不懈怠。在北京再擔保公司任業務部行政助理期間,初入職場,主動學習辦公軟件統計技能,虛心向同事學習,積極向部門領導請教,主動與其他擔保公司同行學習交流,業務數據統計分析水平提升迅速,數據統計精準高效。任綜合管理部行政主管期間,堅持勤學多練,經常加班加點研究摸索,撰寫會議紀要50余篇、信息專報4篇、牽頭制作公司宣傳冊,文字綜合能力和服務保障能力穩步提升。

    任人力資源部人事主管期間,丁琳同志自主學習專業知識,吸收借鑒其他單位好的經驗做法,對招聘和員工關系工作不斷改進和完善。任職期間,累計招聘錄用員工40余人,尤其重視應屆生培養、使用情況,從應屆生關注的角度出發,逐一進行訪談,幫助其了解行業、企業發展情況,引導其構建符合自身特點的職業發展規劃。期間,通過與某實習生多次誠懇面談,幫助其分析行業發展趨勢及自身專業、性格特點,使其重新返回工作崗位,并得到用人部門負責人的認可,現該員工已逐步成長為部門骨干。丁琳同志深入一線,努力幫助員工解決困難和問題,針對員工離職率增加這一現象,她積極開展員工離職訪談,通過輕松的氛圍和面談的形式,更有效地發現問題,從根本上消除員工敏感及抵觸情緒,更加深入地了解員工離職的具體原因,同時深入分析問題及原因,總結經驗教訓,切實促進公司選人用人及員工關系工作的不斷改進。丁琳同志還積極對接晨光昌盛擔保公司人力資源相關工作人員,先后就績效考核、員工關系管理、招聘工作等方面進行經驗分享。

    二、勇于擔當主動作為,投身公司服務保障

    2017年,國華擔保公司組織架構調整,原行政人事部負責人及員工全部離職,行政人事工作面臨巨大挑戰,在人員緊缺的情況下,丁琳同志迎難而上,主動承擔起公司后臺各項服務保障工作。在做好再擔保公司人力資源部本職工作的同時,通過外部招聘,迅速重新組建行政人事部,同時將原市場部負責的銀行授信、政府關系、外聯宣傳等工作納入部門職責。重新搭建制度體系,制定了《薪酬管理暫行辦法》等10余項人力資源制度,《行政采購管理辦法》等10余項行政管理制度,為公司各項工作的正常開展奠定了基礎。妥善處理離職員工遺留問題,逐一梳理排查,分析查找原因并思考完善,公司行政人事工作邁上新臺階,為公司中心經營工作圓滿完成提供堅實保障。

    2018年,國華擔保擔保公司黨支部正式成立,丁琳同志立即投身到黨務工作中,積極協助支部書記開展組織建設。從黨員基本信息采集、黨費收繳,到黨員發展、黨員教育和管理,本著“學中干,干中學”的初衷,逐步積累黨建經驗,理清工作思路,夯實黨務基礎。2019年,協助支部書記完成支部委員會的設立及支部委員會的選舉,進一步健全了支部組織。從“三會一課”的記錄到黨日活動的組織,丁琳同志努力將工作做到極致,不懂的問題就去學習,遇到困難了就去解決。三年期間,支部從成立初期的缺乏經驗迅速成長為再擔保系統內先進基層黨組織。

    三、無私奉獻不計得失,服務公司金融戰“疫”

    疫情就是命令,防控就是責任。2020年,面對突如其來的新冠疫情,一方面,公司嚴格落實北京市、市國資委及國資公司、再擔保公司的相關通知要求,全力以赴做好疫情防控工作。作為公司疫情防控工作辦公室負責人,丁琳同志每天24小時處于隨時待命狀態,在強化防控工作、落實員工狀況監測的同時,多方籌集采購口罩、洗手液等物品,做好員工日常防護、辦公環境消殺工作,切實加強疫情防控行政綜合服務保障。同時,為保障員工權益,針對疫情防控期間的考勤及薪酬管理,及時制定了《疫情防控期間考勤及薪酬管理方案》,為疫情期間的員工關系及薪酬管理提供了制度保障。

    另一方面,公司迅速響應中央和市委市政府號召,迎難而上,第一時間安排業務人員對受疫情影響較大的在??蛻暨M行排查,采取線上咨詢、線上受理、線上審批模式提供金融支持。春節期間,正值疫情防控關鍵時期,為了盡快配合銀行需要完成審批流程,幫助居家隔離同事整理業務資料,丁琳同志多次到公司加班值守,主動放棄休假,收起對孩子的牽掛,投身工作崗位,以貼心優質的服務,為公司金融戰“疫”的快速反應能力提供了有力保障,以實際行動讓黨旗在戰疫情、扶小微的金融戰“疫”一線高高飄揚。

 

 

     

    王晶京,女,滿族,1990年出生,2011年入黨,2013年加入北京中小企業融資再擔保有限公司,現任再擔保業務部中級業務經理。2021年被評選為北京國資公司系統“優秀共產黨員”。

    王晶京同志2013年以應屆畢業生身份加入再擔保公司工作,入職八年以來一直從事擔保和再擔保相關工作,立足本職工作、勤勤懇懇、兢兢業業,不馳于空想,不騖于虛聲,以釘釘子的工作精神做實、做細、做好每一項工作,以求真務實的工作作風辦實事、求實效,以追求卓越的工作態度千錘百煉、開拓進取。在平凡的工作崗位上,堅守普惠的初心,專注服務小微企業,為擔保行業發展貢獻自己的力量。

    一、堅持知行合一,用理論思想武裝頭腦指導實踐。

    王晶京同志在政治理論學習方面始終保持著黨員的先進性,深入學習黨的先進思想理論,緊跟新思想、新理論的步伐,用理論思想來武裝自己的頭腦。理論聯系實際、理論指導實踐,這是馬克思主義一個基本原則,學以致用才是理論學習的最終目的。面對十九大以來的新思想、新觀點、新政策,堅持動腦學、用心學,從中悟透思想的精髓、世界觀和方法論。特別是新冠疫情以來國家發布一系列支持小微企業融資重要舉措,作為一線業務人員,按照黨和國家政策要求全力為小微企業融資抒困。

    二、堅持普惠初心,用專業能力助力小微企業成長。

    作為一名基層業務人員,王晶京同志始終牢記普惠金融的初心,用實際行動身體力行地詮釋共產黨員的擔當和使命。

    為推動小微融資擔保業務發展,王晶京同志參與公司小微產品“雙創貸”推廣及項目落地,并通過金融、科技高效融合,實現線上獲客渠道,該產品亦作為公司引領擔保機構開拓小微市場的“試驗田”,并幫助多家擔保機構開發小微產品,進一步擴大擔保機構對小微企業的支持力度。產品初期階段,為了擴大宣傳力度,幫助更多的小微企業獲得融資,走訪了一家家小微企業,耐心地為企業解答融資難題,一年受理企業數量達到上百家;跑遍了大大小小的創業園區、孵化器進行宣講,一個季度開展宣講會十幾場。

    在推動文化金融融合發展,緩解文創企業融資難題方面,王晶京同志作為文資辦設立的“北京市文創金服網絡平臺”債權板塊運營商負責人,2018年全年撮合融資破百億,在該平臺依托的“投貸獎”政策制定過程中,王晶京同志為促進小微企業融資建言獻策。

    三、堅持匠人精神,用精益求精的工作作風促進行業發展。

   “欲明人者先自明”,為了更好發揮公司“引領”效果,王晶京同志在工作上始終發揮著工匠精神,精雕細琢、千錘百煉,不放過每一處細節,一絲不茍的完成每一項工作,用實力證明能力,用專業“引領”行業的發展,并始終努力為之付出實踐。

    2020年王晶京同志承接了國家融資擔?;鹜瞥龅?ldquo;總對總”在本市的落地工作。憑借多年一線業務工作實踐經驗,并結合北京市政策要求、營商環境、客戶特點以及公司要求,設計了產品方案。為了產品能夠貼合市場,能夠更好的為企業提供服務,方案修改接近五十稿,字斟句酌、精益求精,使得該項產品既突出了北京市擔保行業的優勢和特點,又增強了擔保機構發揮的風險防控作用。

    四、堅持默默無聞,用螺絲釘的精神無私奉獻。

    工作崗位上,王晶京同志以飽滿的熱情全身心投入于工作,始終堅持以大局為重,集體面前不計較個人得失,工作面前不挑肥揀瘦、不拈輕怕重,積極完成上級交代的各項任務。面對艱難險重的工作時能夠迎難而上,面對時間緊迫的工作時能夠擼起袖子加油干,面對錯中復雜的工作局面能夠快速找準突破口,面對瑣碎重復的工作時也能單調基礎工作做得出色,面對新員工經驗不足時能夠積極發揮傳幫帶作用助力新員工成長。時刻甘愿當一顆小小的螺絲釘,哪里需要往哪里釘,有著極強的崗位責任感,默默無聞,甘于奉獻。

 

 
 

     

    田宇琦,女,漢族,1982年出生,2000年入黨,現任北京中小企業融資再擔保有限公司風險管理部副經理。曾獲公司2015年度及2018年度員工績效考評優秀。2021年被評選為北京國資公司系統“優秀共產黨員”。

    田宇琦同志于2014年7月加入北京中小企業融資再擔保有限公司,2019年11月開始擔任風險管理部副經理一職,一直以來,其嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持謙虛、謹慎、律己的態度,在領導的關心培養和同事們的幫助支持下,在新的工作崗位上做到勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終能夠團結同事,認真完成領導交辦的各項工作任務。

    一、不斷學習,提升黨性修養

    作為一名在學生時代就已經入黨的老黨員,二十一年以來,田宇琦同志堅持認真學習黨的方針、路線,深刻領會科學發展觀的精神實質,不斷地加強黨性鍛煉,提高自己的政治思想素質,時刻牢記黨的宗旨,堅守初心和使命,敢于堅持原則從一點一滴中完善自己,嚴以修身、防微杜漸、不踩底線。堅持把忠誠作為首要原則,時刻保持政治上的鑒定下、敏銳性和鑒別力,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在行動上,與黨中央保持高度一致,時刻堅定自己的政治信念,使自己的思想觀念、道德情操、精神境界和言論行動致臻完善,始終在追求光明與真實境界的過程中。

    同時在堅定的理想信念支撐下,以良好的工作作風在困難面前堅忍不拔,在榮譽面前泰然處之,嚴格落實黨風廉政制度規定,以身作則,廉潔自律,嚴格遵守黨風廉政方面的各項要求,堅決抵制不正之風,始終保持勤勉本色。嚴格執行黨的決策部署,注重落實細節,力求專心專注,曾經擔任公司第二黨支部書記,服從上級黨組織的各項安排工作,積極參加支部組織的各項學習活動并認真撰寫學習體會和心得,牢固樹立了正確的人生觀、價值觀。

    二、恪盡職守,精于本職工作

    該同志有強烈的事業心、責任感,篤定專注,吃苦耐勞,執行組織交辦的工作從不打折扣,堅持把手頭工作放到大局中謀劃落實,堅持系統思維,提高工作預見性,從事前、事中、事后三個階段全面考慮開展工作,在公司的發展路線上,堅定不移的貫徹執行公司黨委的決策決議和項目評審委員會的決議內容,認真學習領悟各級政府出臺的融資擔保及再擔保方面的政策和時刻堅持“扶持小微企業的初心”。

    在部門間協作工作中,以提高企業效能為目的,發揚團隊協作精神,認真履職了公司賦予的職責,尊重團結同時理解支持公司內其他部門,每隔一段時間,對自己的思想和工作情況進行總結,找出不足、不斷改進、不斷豐富自己的工作經驗,制定好有效的溝通方式,營造愉快的溝通氛圍,更好的推進工作。

    在日常的風險審核工作中,注重提升全流程、全領域的風險防控能力,能夠聚焦小微、支持科創和文化中心建設方面設計研發新產品、提出新的審核標準,在經濟環境下行的情況下,主動思考如何通過風險審核引導合作擔保機構進一步發揮對中小微企業的逆周期支持作用。

    七年以來完成各類項目、擔保公司準入等審核869個、保后管理1173次,尤其注重保后管理時效性,為及時發現、采取補救措施、化解風險項目爭取時間,對于公司的風險項目主動通過多種手段設計化解預案等措施防范和控制代償風險的發生。

    她結合公司發展的不同階段和對風控工作的要求,將培訓、指導滲透在日常工作中,多次在公司內部和體系內其他公司進行項目基礎調查、財務調查、反擔保方案設計等方面的業務培訓,深入細致的講解業務操作環節,在部門內部積極發揮了老員工傳幫帶的精神,不斷培養人才,形成比較合理的審核人員結構,更為下屬子公司輸送了風險審核人員,幫助子公司不斷提升風險管理水平。

    三、整章建制、堅定制度規范運行

    制度建設是全面從嚴治黨的重要保障,該同志學以致用,充分考慮外部環境、區域特征,立足公司實際情況,結合股東結構、組織體系架構等各項要素,切實把思想和行動統一到股東公司對形勢的判斷、任務的部署上來,準確把握經濟形勢變化,推動業務類制度整合調整。

    為不斷適應新形勢、新市場、新環境,她積極深入一線開展產品設計調研等方面的工作,結合公司發展需要及時提出各項風險管理政策與制度設計調整建議。近年來,完成《業務流程與責任確認制度》、《類直保融資業務操作規程》等二十余項制度相關的修訂工作,全面加強了公司對于直保及再擔保業務的管理與指導;同時為提高比例再擔保項目審批效率,規范授權審批的程序,為規范再擔保業務行為,防范和化解該類業務風險,重新修訂完成《比例再擔保業務操作規程》及《再擔保業務操作指引》等相關文件,全面規范再擔保業務納入管理,為了確保公司業務的順利發展, 打下了堅實的基礎。

    偉大的時代呼喚偉大精神,崇高事業需要榜樣引領。在慶祝中國共產黨成立100 周年之際,再擔保公司黨總支挖掘和呈現2021年獲得市國資委、國資公司兩級“兩優一先”表彰的共產黨員、黨組織的先進事跡,激勵受到表彰的同志和集體珍惜榮譽、發揚成績。同時在公司內營造崇尚先進、見賢思齊的濃厚氛圍,激勵公司系統黨員、干部牢記黨的性質宗旨,牢記黨的初心使命,不懈奮斗,永遠奮斗,為公司高質量發展貢獻力量。
2021-07-08 18:00
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